どーも
お餅ROIです
皆さんは、就職や転職活動をしていますか？
もしも、働いていて現状に不満を抱えているならば、転職活動をするのをおすすめします。
今回は、転職の時にどういった視点で、会社や企業を見ていくのかの概要をお伝えします。
結論としては、総合的な生涯賃金が多くなる方法を選択すべきだと考えます。
所詮、お金マネーです。
では、いきましょう。
生涯賃金を上昇させる理想像
生涯賃金を上昇させる理想像は、いつ何時でも好待遇で雇われる人材であり続ける事です。
たとえ、フリーランスになったとしても、万が一を想定して、この考え方は持っておくべきだと思います。
具体的には、20代で専門スキルを習得しましょう。
そして、30代でその専門スキルを武器にして、色々な経験を獲得しましょう。
獲得したら、これらのスキルと経験を武器にして、高値で市場に自分を売り出して取引をすればいいです。
分かり易い例えとしては、プロ野球選手です。
例）転職面接で交渉して、年俸5億円で専門部門を率いるとか、経営戦略を管理するとかです。
日本企業での道筋
日本企業での王道の道筋としては、まずは難関国公立大学に入学しちゃいましょう。
そして、そこで優秀な成績をおさめてください。
卒業後は、誰もが知っている様な有名企業に入社しましょう。
年収が高くて、人気ランキングに常に上位にランクインする様な企業がいいです。
入社後は、数字で語れる様な実績を常に積み上げましょう。
これで確実に、日本で生涯賃金を上昇させる理想像になれます。
しかし、この様な道筋を歩める人は、ほぼゼロに近いでしょうねｗ
日本国では、一度でも王道ルートから脱線すると復帰が難しいですからね。
よって、別の戦略をとります。
就職転職先の企業会社を選ぶ時の選択の基準
就職転職先の企業会社を選ぶ時の選択の基準は、こちらです。
1、スキルアップ
2、居心地のよさ
3、時流に乗っている
もしも迷った時は、このどれか一つでも当てはまっている企業に行くことをおすすめします。
1、スキルアップ
1、スキルアップです。
スキルアップとは、専門スキルの獲得と経験の獲得の事です。
専門スキルの獲得とは、例えば簿記やプログラミング、マーケディング等です。
経験の獲得とは、リーダーの経験や業界の経験等です。
私の経験上、専門スキルを武器にして面接に臨むと強いです。
しかし、専門スキルには日進月歩の世の中なので、陳腐化して無くなり易い側面があります。
そして、転職活動をしている体感としては、中小企業よりも大企業の方が【経験】を重要視してくれます。
中小企業は【専門スキル】がないと、門前払いの様な姿勢が感じ取れます。
よって、戦略は2パターンになります。
専門スキルが高い人
専門スキルが高い人は、中小企業と大企業どちらでも高値で自分を取引しましょう。
具体的には、年俸2,000万円で自分を雇ってくれ！週に2日勤務で年収700万円にしてくれ！とかです。
大企業はルールできっちりと決まっているので、中小企業の方が実力さえあれば交渉しやすいです。
面接でも決定権がある社長が直々に登場しますしね。
色々な経験がある人
色々な経験がある人は、大企業で自分を売り込みましょう。
いかにも自分は凄い経験をしてきたんだ！自分を雇わないと損ですよ！？と思わせてください。
大企業は資金に余力があります。
なので、必然的に人材育成する時間と経済的な余力がある為、専門スキルは入社後に取得してくれればいいや！と考える傾向が中小企業よりも強いです。
2、居心地のよさ
2、居心地のよさです。
どうやら、心地のよさを重視する人は、かなり多いみたいです。
私が独自でアンケートをしたら29票を頂けました。
アンケートに答えて頂いた方は、ありがとうございます。
質問内容は【就職先で1番に重視する事は何か！？】です。
1位、人間関係41％
2位、仕事内容38％
3位、勤務地11％
4位、年収10％
この様に居心地のよさを求めて、人間関係や勤務地を重視する傾向が高いみたいです。
意外と年収を重視する人は、少ないみたいですね。驚きました。
この居心地のよさに関しては、とても難しい問題です。
なぜなら、実際に働いてみないと分からない指標だからです。
アドバイスとしては、まず転職の一次面接の面接官で判断しましょう。
面接担当者が、自分の上司になる可能性が非常に高い人達だからです。
よって、自分と合わなければ即辞退で良いです。
次に、内定後は実際に仕事現場で体験させてもらえるか聞いてみることをおすすめします。
具体的には、無給でただ職場で一日中、椅子に座らせて欲しいとお願いするのです。
要望に対応してくれない場合は、それまでの会社です。
対応してくれて、その働く空間がイヤなら、すぐに辞退すればいいだけです。
失うものは、有給の日数とあなたの少しの時間だけです。
3、時流に乗っている
3、時流に乗っているです。
その時の社会のニーズに乗っている今後伸びていく市場やビジネスの経験を掴みに行くと言う事です。
具体的には、今で言うとIT業界や介護業界、低炭素社会へ対応した業界です。
これらは需要があるので、今後この経験をしていただけでニーズがあります。
よって、転職市場から重宝されると思います。
お餅ROI話
今回は、就職転職先の企業会社を選ぶ時の選択の基準をお伝えしました。
具体的には、1、スキルアップ、2、居心地のよさ、3、時流に乗っているです。
これらを自分の中で天秤にかけて、将来的にリターンが多い所を選ぶのをおすすめします。
例えば、2パターン用意します。
Aは、年収600万円で衰退していく誰でも出来る仕事内容
Bは、年収400万円で今後伸びていく専門的な仕事内容
これなら、確実にBをおすすめします。
理由は、Aは今後必ずメスが入り年収が削られて行きます。
もしもリストラになった時にその仕事内容は需要がないので、再就職さえ厳しいことも予測されます。
それに対して、Bは今後伸びていくので年収が上昇していきます。
その結果、転職もしやすく高値で自分を取引できる可能性が高いです。
必然的に、総合的な生涯賃金が多くなると考えます。
所詮は、金マネーです。
ちなみに、目には見えない人脈もマネーになります。
想像してください。
自分の友人が内閣総理大臣や大統領だとしたら、とても強そうですよね？
よって、総合的な生涯賃金が多くなる選択をしていくのが、おすすめです。
個人的には、高齢者や介護関連をロボットで支える業界は、とても伸びるのではないかと考えています。
日本だけでは全世界、特に先進国で需要が伸びると予想しています。
良ければ以下も参考にしてください。
お金の運用の比較を説明し公務員とホワイト企業とブラック企業のおすすめを解説【福利厚生の資産運用】
看護師はおすすめの職業の理由をコロナ蔓延による医療崩壊危機や医療は手厚い保護を受けている理由と合わせて解説
参考になったら嬉しいです。
ではまた。
コメント