興味がない仕事職場職種の対応対策方法を解説

就職

どーも

お餅ROIです。

日本国のサラリーマンとして、働いていると、突然興味のない仕事をさせられる事が多くあります。

例えば、新卒の配属ガチャや、部署異動や転勤です。

その会社の都合に振り回されてしまった結果、労働者は困ってしまうのです。

そして、興味が無い仕事なので、評価が悪くなり自分の居場所さえなくなってしまいます。

今回は、そんな状態の人に向けた対応対策方法を解説します。

では、いきましょう。

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興味がない仕事職場職種の対応対策方法を解説

興味がない仕事職場職種の対応対策方法を解説します。

 

対応対策方法の結論は、簡単です。

坦々と仕事をして可能な限りサボってください。

解雇クビになる要件

クビになる要件は、こちらです。

以下の4つの要素に関する事情を総合考慮して、解雇解雇の有効性を判断する考え方が主流の考え方だそうです。

① 人員削減をすることが企業経営上の十分な必要性に基づいていること。

② 配置転換、希望退職者の募集など、解雇を回避するために最大限の努力をおこなったこと。

③ 整理解雇の対象となる人選の基準が客観的・合理的で、その運用も公正であること。

④ 労使間で十分に協議をおこなったこと。

要するに、正社員はなかなか解雇クビに出来ないって事です。

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坦々と仕事をして可能な限りサボるとは

坦々と仕事をして可能な限りサボるとは、必要最低限の仕事だけやれば良いです。

言われた仕事だけ、やって必要のない付加価値を追加したり修正をする必要性は無いです。

 

この様に実行する事によって、ある魅力的なモノが手に入れられます。

それは、日本の正社員のサラリーマンとして、お金を貰いながら、自由な時間を手に入れられるのです。

そして、残業をやめて定時で帰りましょう。

これで帰宅した後の時間も手に入れられます。

この時間を有効活用しましょう。

 

時間をつくるメリット

時間をつくるメリットは、心に余裕が出来るからです。

 

心に余裕をつくる為には、時間が必要です。

そして、その時間でお金を作ります。

そうすると、時間とお金の両方が手に入ります。

その2つを手に入れて初めて心に余裕が出来るのです。

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お餅ROI話

今回は、興味がない仕事職場職種の対応対策方法を解説しました。

参考になりましたか?

 

ブログ記事をまとめると、坦々と仕事をして可能な限りサボってください。

そして、出来た時間でお金を作り、心の余裕をつくりましょう。

今からは、具体的な方法をお伝えします。

1、業務中に出来た時間

1、業務中に出来た時間は、アイディアを絞って思考する事にしましょう。

 

例えば、私の場合は、今書いているこのブログ記事も会社で働いている時に思いつき、構成を考えました。

そして、今現在、記事を書いています。

つまり、あなたが良いと思う出来そうな副業を色々と考えてみてください。

例えば、動画編集なら以下を参考にしてください。

2、残業をやめた時間

2、残業をやめた時間は、副業の実践をしましょう。

 

色々と会社にいる時間に考えたアイディアを、とりあえずやっちゃいましょう。

やりながら間違った所を考えて軌道修正すれば、大抵の事は何とかなります。

ちなみに、残業をやめるメリットは、時間の確保だけではないです。

残業って、頑張ってもだいたい月10万円~20万円程度じゃないですか?

それに対して、副業は大抵0円ですが、当たると青天井で伸びていきます。

先日、大人気ユーチューバーが月収500万円だと言っていました。

年収6,000万円程度って凄いですよね。

夢があって良いと思います。

もしもブログをやる人は、以下がおすすめなので参考にしてください。

もしくは資格試験にチャレンジするのも良いかと思います。

資料請求は無料なので、情報を確認するのも良いかと思います。

資格の大原 専門課程

良ければ以下も参考にしてください。

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参考になったら嬉しいです。

ではまた。

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